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以农民工毕业生为重点,采取多项稳定就业措施,企业扩大招工规模。。

稳定就业的措施很多,重点是农民工和毕业生,企业扩大招聘!新华网冠状病毒肺炎客户端3月30日电(熊佳丽)为应对新冠状病毒肺炎疫情对经济的影响,各部门纷纷出台稳定的就业政策。此外,多家企业已公布招聘计划,不少企业表示将扩大招聘规模。新的冠状病毒肺炎农民工和毕业生已于近日发布。国务院办公厅日前印发了《关于加强新皇冠肺炎疫情稳定措施的实施意见》。《意见》从六个方面采取22项具体措施,加快就业恢复和稳定。在农民工就业方面,《意见》指出,要加强重点企业就业安排保障和农民工“点对点、一站式”返乡服务;组织暂时不能外出的农民工投资春耕种田,开展特色养殖、精深加工、生态旅游等产业;鼓励企业招收更多贫困劳动力,支持扶贫龙头企业和扶贫车间复工。

国家发改委等五部门还下发《关于充分发挥国家农村产业融合发展示范园区带动作用进一步促进生产和就业稳定的通知》,要求采取多种措施吸引农民工入园就业并创业,组织安排当地无法外出务工人员参与项目建设。支持在示范园区设立保洁、保安、杀戮等公益性岗位,优先安排当地外出务工人员就业。鼓励园区企业发挥龙头作用,帮助有意愿的农民工创业。国家发改委副秘书长高高表示,对于农民工来说,当前的重点是积极有序地推进返乡务工和回归生产,引导有序就业。

同时,支持本地和周边就业,优先解决贫困劳动力就业。至于高校毕业生就业,据了解,今年全国共有874万高校毕业生就业压力较大。除疫情爆发影响外,毕业生就业压力加大。为解决高校毕业生就业问题,教育部副部长翁铁辉表示,教育部将积极推进“最大限度增加就业机会,拓宽毕业生升学渠道,多种方式探索招生渠道,提供更准确的指导服务”。翁铁辉说,今年研究生扩招可能比去年增加18.9万人,同时扩大高校升学规模,力争同比增加32.2万人。

3月11日,中共中央组织部办公厅、人力资源和社会保障部办公厅发出要求,加大事业单位公开招聘高校毕业生的力度。事业单位空缺职位主要用于今明两年高校毕业生的专项招聘。3月20日,国办又下发文件,要求国有企业今明两年继续扩大高校毕业生招聘规模,不得随意毁约,不得以单位实习期为招聘前提。首都经贸大学中国新就业形式研究中心主任张成刚表示,受今年疫情影响,春季高校毕业生招聘受到影响。目前签约率和意向就业率均低于去年,缓慢就业率进一步上升。

在这种情况下,事业单位和国有企业加大招聘力度,可以为高校毕业生提供更多的就业机会。数据地图。中新经济编辑熊家丽宣布了招聘计划。除了政府为稳定就业所采取的措施外,许多公司也公布了招聘计划,一些公司还宣布将扩大招聘规模。此外,中新经纬客户端还发现,中石化、字节菊、苏宁、腾讯、360、顺丰等公司已经开始校园招聘。其中,苏宁于2月8日启动非接触式春季招生,预计2020年5月底前完成新生招聘工作。苏宁控股集团董事长张金东表示,在人才引进方面,将继续加大力度,通过网络沟通、视频采访等“非接触”方式,确保人才扩招的正常需求不受疫情影响。

2月底,字节节拍启动春季校园招聘,为全国大学生开设了6000多个全日制和实习岗位。3月5日,腾讯启动了2020年春季招聘。其中,3000多个暑期实习和新生招聘岗位面向高校和海外学生开放。中石化3月23日宣布,将新增3500名高校毕业生引进专项计划。据了解,这是中石化首次一年两次组织高校毕业生招聘,每年引进计划1万多人,是2019年的2.3倍。3月23日,良品店发布了6500个岗位的年度招聘计划。截至2019年6月30日,良品店员工总数为9627人,6500人的招聘规模为现有员工的三分之二。

良品店高级副总裁赵刚表示,这一决定不仅是基于企业发展需要的“既定行动”,也是对国家“稳定民生和就业措施”的回应。京东物流3月24日宣布,将面向全国开放仓储工人、分拣员、快递员、司机等2万多个一线岗位,优先面向建档建卡等贫困群体。同日,字节跳动宣布,今年将在武汉扩大招聘规模,提供近2000个岗位,面向社会人士和大学生。3月28日,360表示,公司正在通过社会招聘和学校招聘的方式大力招聘。近两个月来,360不断发布大量招聘信息,包括用户界面可视化设计师、测试开发工程师、软件开发工程师(嵌入式)、安全研究员(漏洞挖掘与利用)等校园招聘信息,360在2020年的春季招聘也已经启动。

此前,为促进就业,人力资源和社会保障部会同有关方面于3月20日开展了以“同级同仁共事”为主题的网上招聘专项活动。通过建立全国统一、多方位的网上招聘平台,集中开展网上招聘活动。据了解,这一行动将持续100天,并将持续到6月底,提供1000多万个就业岗位,这是近年来规模最大、范围最广的一次网络招聘活动。(中新经纬客户端)中新经纬拥有版权。未经书面授权,任何单位和个人不得以其他方式转载、摘抄。[编辑:刘贤]。

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